仲裁请求：1、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资44436元（7406元/月*6个月）；2、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81466元（7406元/月*11个月)，3、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金74060元(7406元/月*10个月）；4、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金74060元(7406元/月*10个月）；5、请求裁决被申请人向申请人支付医药费800元；6、请求裁决被申请人向申请人支付护理费4918.66（78057元/年*23天）；7、请求裁决被申请人向申请人支付伙食费460元（20元/天*23天）；8、请求裁决被申请人向申请人支付劳动能力鉴定费用585元。被申请人无正当理由未到庭参加庭审，本会视为其放弃答辩的权利。申请人针对其主张提交了以下证据：证据1、望人社工伤认字(2023)413号《认定工伤决定书》;证据2、长劳鉴 2024年01020号《劳动能力鉴定结论书》；3、病历资料；4、望城区正心大药房发票。经本会审查，对申请人提交的证据予以认可。被申请人未向本会提交证据。本会经审理查明：申请人于2022年12月14日17时多，申请人石某在项目部在建厂房南侧外墙切割铁管时受伤，经望城区人民医院治疗，诊断为：双侧跟骨骨折。经长沙市望城区人力资源和社会保障局认定为工伤，长沙市劳动能力鉴定委员会：长劳鉴鉴定为伤残捌级。申请人受伤后，被申请人向申请人支付4000元生活费。上述事实，有当事人的陈述、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、病历资料等证据证明，经庭审质证，本会予以确认。本会认为，申请人属捌级伤残，应当依据国家法律法规享受工伤待遇。本案中，当事双方均未提交真实合法有效的工资证明，申请人为建筑工地农民工，针对建筑业工资收入分配的特点，本会参照受伤时统筹地区上年度职工平均工资作为工伤待遇的计发基数。申请人2022年12月受伤，本会参照湖南省2021年在岗职工平均工资7406元每月作为申请人工伤待遇的月工资计算标准。被申请人应支付申请人一次性伤残补助金81466元（7406元/月×11个月）；2、被申请人支付申请人一次性伤残医疗补助金74060元（7406元/月×10个月）；3、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金74060元(7406元/月×10个月）。此三项合计229586元（7406元/月×31个月)。根据申请人的工伤认定书，申请人是双侧跟骨骨折损害。结合其伤情及住院23天实际情况及望城区人民医院出院医嘱“全休3月”，本会对申请人请求的停工留薪期予以支持4个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由被申请人单位支付，因此被申请人应该支付申请人停工留薪期工资29624元（7406元/月×4个月）。关于申请人主张的医药费800元，经本会审查，申请人提交了相应的医药费发票，故本会对申请人该医药费800元予以支持。关于申请人主张的伙食费与护理费，申请人病历资料显示申请人受伤后在望城区人民医院住院23天，住院期间被申请人应当承担申请人的护理费与伙食费。申请人于庭审中陈述“住院期间被申请人有请了护工护理10来天、伙食费也包了”本会根据申请人受伤部位及伤情实际情况，酌情支持100元/天，本会对申请人主张的护理费予以支持1300元关于伙食费标准，本会对其主张予以支持20元/天。本会对申请人主张的伙食费予以支持260元。关于申请人主张的劳动能力鉴定费585元，本会经审查，该笔费用为申请人做劳动能力鉴定所支出费用，故本会对申请人该鉴定费585元予以支持。庭审中，申请人陈述受伤后被申请人向其支付4000元，愿意在赔偿总额中予以抵扣。
